Warum bei uns arbeiten?

• Wir sind ein modernes Traditionsunternehmen und einer der größten Arbeitgeber im Bereich stationäre Altenpflege im Ruhrgebiet.
• In einer von christlichem Grundverständnis geprägten Unternehmenskultur pflegen wir offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Achtsamkeit sind Attribute, auf die Sie bei uns zählen können.
• Wir möchten Sie begeistern und bieten Ihnen Zukunftsperspektiven, die zu Ihnen passen.
• Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre Karriere, fördern Sie im Rahmen von Aus- und Weiterbildung.
• Sie arbeiten mit am Qualitätsmanagement und bringen sich mit Ihren kreativen Ideen ein.

Vielfalt bereichert!

Sie sind bei uns willkommen – unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Identität. Lassen Sie uns voneinander lernen und zusammen unser volles Potenzial ausschöpfen.

Fairness und Professionalität zählen!

• Sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit Standorten in Essen und Bonn
• Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau: Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001
• Leistungsgerechte Bezahlung
• In der Regel: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Dortmund
• Gezielte Förderung und Finanzierung beruflicher Weiterentwicklung
• Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen von Qualitätszirkeln
• Mitarbeitervertretungen (MAV)
• Jährliche Mitarbeitendengespräche zur Zufriedenheit und Wünschen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung innovativer Mitarbeitendenvorschläge (Ideenpool) und diesbezügliches Gratifikationssystem
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung /-gewinnung
• Kindertagesstätte
• nach Absprache: Hund am Arbeitsplatz
• Möglichkeit einer privaten Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit)
• jährliches, großes Mitarbeitendenfest und Weihnachtsfeiern
• Weihnachtspräsente für Mitarbeitende
• Mitarbeitendenzeitung als unternehmensübergreifendes Kommunikationsmedium
• Möglichkeit der Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten, z.B. Firmenlauf
• Ausbildungsträger für vier anerkannte Berufe
• Professionelle Begleitung der Ausbildung durch Mentoren und Ausbildungsbeauftragte
• Azubi-Treffen zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch
• Gefördertes Firmenticket für den ÖPNV
• Einkaufsvergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen
• Tankrabatt
• Angebot von Supervision
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Vergünstigtes Mahlzeiten- und Getränkeangebot

Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote und Einstiegsmöglichkeiten!