Als einer der größten Arbeitgeber der stationären Altenpflege im Ruhrgebiet bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsatmosphäre und einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmens-kultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.


Ihre Aufgaben:
• Einkauf von medizinischem Sachbedarf (Einmalartikel, Verbrauchs- und Gebrauchsgüter), Investitionsgütern sowie Dienstleistungen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und stabilen Versorgung unserer Seniorenheime
• Terminüberwachung, Klärung von Lieferrückständen, Alternativsuche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen
• Reklamationsbearbeitung und Abwicklung
• Rechnungsprüfung
• Ansprechpartner für die internen Bedarfsanforderungsstellen
• Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Bedarfsermittlung
• Vorbereitung und Auswertung von Lieferantenbewertungen
• Ermittlung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Vertragsmanagement
• Konstruktive Zusammenarbeit im Rahmen der Schnittstellen zu anderen Bereichen


Ihr Profil:
Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufs-ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie idealerweise über fundierte Erfahrung im Einkauf verfügen. Den Umgang mit MS-Office-Produkten beherrschen Sie routiniert. Im Kontakt mit Menschen sind Sie sicher und sozial kompetent. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an bewerbung@adolphi-stiftung.de oder auf dem Postweg an:

ADOLPHI-STIFTUNG Senioreneinrichtungen gGmbH
Personalabteilung | Obere Fuhr 42 | 45136 Essen

Zum 1. April 2021 möchten wir am Standort Essen zur Unterstützung der Wohnungsverwaltung eine Teilzeitstelle (20 Std. / Woche) als Kaufmann der Wohnungswirtschaft (m/w/d) neu besetzen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsatmosphäre und einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.


Ihre Aufgaben:
• Verwaltung der Objekte sowie der Mietverhältnisse
• Abschluss und Beendigung von Mietverhältnissen
• Erstellung Betriebskosten-/Nebenkostenabrechnungen
• Bearbeitung von Mängelmeldungen


Ihr Profil:
Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufs-ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Wohnungswirtschaft verfügen. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Senioren zeichnen Sie aus. Den Umgang mit MS-Office-Produkten beherrschen Sie routiniert. Im Kontakt mit Menschen sind Sie sicher und sozial kompetent. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an bewerbung@adolphi-stiftung.de oder auf dem Postweg an:

ADOLPHI-STIFTUNG Senioreneinrichtungen gGmbH
Personalabteilung | Obere Fuhr 42 | 45136 Essen

In dieser Position, die unserem Geschäftsführer direkt unterstellt ist, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition
• Repräsentation der Einrichtung und des Unternehmens nach innen und außen
• Aufbau von Beziehungen von Netzwerk- und Kooperationspartnern
• engagierte Umsetzung von Unternehmenszielen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Einrichtung

Ihr Profil:
Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufs-ausbildung in der Pflegebranche oder einen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheits-management - beides nebst Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß WTG NRW - verfügen, daneben nach Möglichkeit über für die Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung. Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis setzen wir ebenso voraus wie den sicheren Umgang mit Office-Produkten. Wir erwarten von Ihnen fachliche Souveränität, soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Engagement, daneben Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit. Als Organisations-talent sind Sie es gewohnt, strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns.

In dieser Position, die der Pflegedienstleitung direkt unterstellt ist, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.

Ihre Aufgaben:
• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Pflege des Wohnbereichs
• Durchführung und Delegation der direkten Pflege anhand der Pflegeplanungen
• Überprüfung der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner/innen und des dokumentierten Pflegeprozesses
• Überwachung der Einhaltung der Hygienevorschriften auf dem Wohnbereich
• Regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade der Bewohner/innen
• Durchführung und Kontrollen von ärztl. angeordneten Behandlungsmaßnahmen
• Organisation Anforderung von Sachmitteln
• Organisation und Durchführung von Angehörigengesprächen

Ihr Profil:
Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufs-ausbildung als examinierte Pflegefachkraft nebst Qualifikation zur Wohnbereichsleitung verfügen. Im Umgang mit Menschen sind Sie sicher und sozial kompetent. Sie besitzen Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungsstärke. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an bewerbung@adolphi-stiftung.de oder auf dem Postweg an:

ADOLPHI-STIFTUNG Senioreneinrichtungen gGmbH
Personalabteilung | Obere Fuhr 42 | 45136 Essen

In dieser Position, die der Einrichtungsleitung direkt unterstellt ist, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination und Organisation der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner


• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Pflege


• Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches, einschließlich Personalbedarfsermittlung


• Verantwortung für die Dienstplanung


• Umsetzung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards nach gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements


• Kommunikation und Kontaktpflege zu unseren Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern


• Repräsentation unserer Einrichtung nach außen und innen

Ihr Profil
Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen wollen, sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft nebst Qualifikation zur Pflegedienstleitung verfügen, daneben idealerweise über Leitungserfahrung. Im Umgang mit Menschen sind Sie sicher, offen und sozial kompetent. Sie besitzen Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungsstärke. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten.
Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause!

Wir bieten Ihnen:

• Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
• Eine Ihrer Verantwortung angemessenen Vergütung nach BAT-KF
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit einer privaten Krankenzusatzversicherung
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Planung und Durchführung des Pflegeprozesses nach individueller Zielplanung
• Durchführung der ganzheitlichen Pflege unter Einbeziehung unserer Bewohner und deren Angehöriger
• Begleitung Schwerstkranker, Sterbender und deren Angehöriger unter Berücksichtigung der jeweiligen Glaubenszugehörigkeit
• Unterstützung unserer Bewohner bei therapeutischen Maßnahmen